本篇要來說說，關於莓子本人以及周圍朋友們找日本工作時的過程分享。要在日本找到工作其實不難，就算不會日文，也有許多針對外國人的服務業，英文及中文的需求甚至比日文要來得多。所以不管是要在台灣先找好、到日本再來找打工，都不會有很大的問題。
對莓子這個計畫派來說，在台灣先找好會比較讓人安心，如果是要來日本後再找，就需先確保空檔期間的住所及生活費以及工作未確定期間的內心煎熬～
以下比較幾種找工作方式，提供參考。
日本打工度假代辦
基本上日本工作的代辦出名的那幾家莓子都有接觸過，其中選了兩家作為主要的尋工管道，其中一家是RNC，莓子剛到日本的第一份工作，就是RNC介紹的。而另一家大家應該都有聽過(FB、line曝光很活躍)，但過程整個覺得很差，就不說名字了。
先來介紹差評那家，老實說line的客服還蠻積極的，有問必回，辦的說明會也簡單明瞭活潑，然而介紹的工作都讓人覺得提不起勁。由於當時莓子沒有考過任何程度的日檢，每次介紹過來的工作幾乎都是生產線，例如麵包工廠、便當包裝、包水餃等等，完全不給其他選擇。且這些生產線的工作時薪都偏低，大多落在850円/小時，且很多住宿都要另外再補貼費用，所以最後沒有選擇這家代辦。
再來介紹RNC的部分，這家是從我準備抽日本打工簽時，就一直在關注的一家代辦。覺得好的原因是，工作內容跟薪資都公開透明化、客服回覆不管哪個時間點都很迅速、說明會說得很仔細、提供的工作大都有免費住宿，最最重點是不用只單憑有無日檢來決定工作種類，因為採「現場錄影面試」或「線上錄影面試」，接受RNC面試判定日文會話能力後，即使沒有考過檢定亦可安排應徵。
雖然面試過程全程日文對話，但也不需要太擔心，努力將會被問到的問題不斷練習，如果真的覺得面試過程差強人意，也可以再申請複試機會，RNC會幫你把最好的那一份影像檔發給雇主協助配對。這種媒合方式，讓我們這些沒什麼日文能力的人有更大機會應徵到比較理想的工作，但重點是後面要自己努力把日文練起來，不然當個文盲真的很痛苦也會給同事帶來困擾。
就好比說莓子當初以五十音plus的程度應徵到了一份需要N2程度旅館的工作，然後在水深火熱的半年工作期間裡，就真的把日文提升到了N2程度，也算實至名歸吧?(笑)
享受到代辦的服務，理應需要付出一些成本？雇主給代辦的費用大多回從員工身上扣回來？
這莓子還真不知，但舉一下本身的例子好了～
當初莓子的工作是算日薪，一個月不論做幾天每天都是7000円，然而身邊的日本同事先不論正職，打工族的日薪全都是7500円（當地派遣又更高），連交通補助都少人一半。在工作內容都是一樣的情況下心理多少會覺得不公，而且雇主也不會因為你是外國人而有特別照顧，想反的有時甚至要做更多才不會被貼上標籤(老實說有些日本人真的主觀意識很嚴重) 汗
針對這件事，當初也是有跟RNC提出異議，收到回覆是「由於業主透過不同管道招募(網路招募、透過仲介招募等)，需考量不同因素因此所提供的招募條件不一定相同，因此可能會造成您與同事薪水之前的差異。」
好吧，現實的確是如此，即使是同樣的工作，薪資也會依照不同情況而有差異，所以建議日文程度真的不錯的人，可以直接去日本當地的求職網站找工作並多加比較，因為如果是當地的派遣員工，薪資又比所有人都來得高，做得事情也沒有比較多。
莓子認為站在資方立場各種因素考量是沒錯，只是希望代辦能至少幫我們爭取公平的待遇就好。
後來，2018年我又再查了一下上高地的薪資，幾家旅館業都調漲了500円的日薪，就不知道是透過RNC媒合的薪資有調漲還是每個人都有調漲～
【總結】優點：代辦的好處就是，節省時間、可以在台灣先確定好且不用太擔心雇主反悔、可遇到事情或糾紛有人協助處理、有任何生活上的困難也可以詢問代辦的服務人員。缺點：選代辦也要情投意合，若遇到不好的代辦真可謂人財兩失，所以說你情我願最重要。
背包客站、FB等尋人啟事
很多朋友都是透過背包客站、FB來尋找工作。因為大部分都說中文或有說中文的人幫忙帶PO文，所以也不用太擔心日文問題。有的工作也許要事先線上面試了解日文程度以及相關問題，但記住就是要把「面試相關的日文」背熟背熟再背熟，發揮誠意、面帶笑容、充滿朝氣！
來說說案例，朋友A君的日文程度當時相當不怎樣，雖然去政府補助的日語課程上了1年左右，但也就初級的程度。當初在背包客棧應徵了一份輕井澤五星級飯店的內場工作，由該飯店主管採視訊一對一視訊面試，看著A君努力試著用生澀的日文自我介紹並且面露靦腆笑容w，也許是被這份誠意給打動了吧?最後A君是如願獲得了這份工作，更幸運的是去到那間飯店以後，主管還提供了許多學日語的方式及講義。
只要自己有想要上進的心，周圍的人是很樂意幫忙的。
FB社團公告的徵人，這部分也值得去試試，通常貼出來的都是急缺或大缺，很有機會。如果真的害怕有什麼問題，就直接在版上問問吧！順便一說，一嵐拉麵的徵人通常會給介紹費，如果想去一嵐打工，捧個版友的場何樂不為。
有很多朋友都是先找好日本打工換宿的地點後，來到日本再來透過這些管道找打工工作，時間上會更有彈性但也變得零散。
【總結】優點：除非要面試否則聯繫基本上不用太煩惱日文問題，通常貼出來的不是急缺就是大缺上的機率很高。缺點：偶有地雷工作、要先花自己在日本的時間來找工作、沒有契約會比較擔心。
日本在地工作網站
前兩項是針對日文沒什麼自信的朋友建議的找工作方式，如果是日文已經很強的人或是日常對話沒什麼問題的人，真的建議自己上求職網站應徵，畢竟很多時候外國人跟日本人的待遇會有差。而且求職網的工作選擇更多樣化，如果有急缺或大缺的時候，通常都會調高該時段的待遇來吸引求職者。例如當時莓子待的旅館在旺季大缺人時，看到當地求職網站就寫說打工時薪1200~1300円(原本是1000)。
當然日文不好的人也可以試試看，有些公司比起日文會更注重其他外語能力。
推薦以下幾個網站，都是當地常用的求職網：
indeed fromavi アルバイトEX マイナビバイト タウンワーク スミナビ
求職網站大同小異，找個自己自己喜歡的用就好，如果只是要找附近的工作タウンワーク會自動偵測你現在在哪個地區蠻方便的，最後一個スミナビ是專門找有提供住宿的工作。其實找工作的時候也可以搜尋關鍵字「中国語」，或許會有高時薪又合適的翻譯工作，或是國語需求的工作。
【總結】優點：選擇多、待遇公平。缺點：語言門檻
正職、派遣、打工、打工換宿
最後來說說這幾種工作性質。
首先如果你是正職工作，那麼恭喜，正職工作是這幾種工作裡薪資、福利相對好的，據我日本同事說，他之前待的服務業正職，一年會派發兩次獎金，一次都是20萬円起跳。
派遣的話，其實代辦介紹的工作都不能算正職，基本上都算派遣，所以相對的沒有那些福利，但也不需要付太多責任。
打工就比較可以有彈性的時間，一般都可以與店家商量工作時數。如果是很缺人的店一天只工作2~4小時都會願意安排，但大部分的人都會希望一個禮拜只排幾天、一次一整天，這樣才能安排連休出去玩。早班通常比較缺人，因為很多留學生早上都要上課。
打工換宿，這個部分爭議有點大，這歸咎於該店家的良心。對莓子來說打工換宿主要的好處是可以有很多自己的時間，不用一直被工作綁著，也不用擔心住宿問題，但這都取決於店家的工作安排方式以及時數。舉例來說，如果打工換宿要求你一週工作4天，每天五小時，不支薪只提供免費住宿，這樣真的好嗎?假設一個小時至少850円，850×5小時x4天x4週=68000円，意思就是住宿費差不多6萬8千円，住在share house或Airbnb找打工不是更好?當然也不是說這樣不好，如果在一家可以認識很多人的地方打工換宿，還能順便娶到外國老婆的話這成本根本不值一提(笑)
【結論】總之不論如何，評估自己想要的是什麼，這個選擇是否能達到自己的期望，才是最重要的。求職之前也建議多方詢問版友意見或收集情報，避免踩到地雷。
有關日本住宿介紹請參考本篇：【日本找住宿管道分享】員工宿舍、租屋、Share house、Airbnb、打工換宿